UNE VISION TERRITORIALE ET CULTURELLE
POUR VOTRE ENTREPRISE
Votre entreprise a-t-elle une "conscience culturelle"?
Toute entreprise a une identité spécifique, unique ,élaborée tout au long de son histoire.
Au fur et à mesure que l’entreprise se transforme, elle tend à développer une culture d’entreprise qui est l’élaboration d’un système à la fois culturel, symbolique et imaginaire.
Ce système se construit à coup d’histoires vécues, imaginées ou magnifiées, de rites et de signes partagés, de savoir-faire et de connaissances spécifiques, de personnalités mythiques, de diversités culturelles, d’évènements marquants formant l’ADN de la structure.
Pour assurer la cohérence de cette mosaïque l’entreprise a besoin de créer une identité collective, qui deviendra le point de repère de tous ses membres.
Culture Act active les ressorts du recensement des mémoires et la création artistique et créative de votre territoire pour alimenter, fertiliser la conscience culturelle de vote entreprise.
Parce que la création ne connait pas de formule » Charlotte Perriand
NOS OBJECTIFS :
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Révéler une vision partagée qui donne du sens
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Expérimenter des formes de participation culturelles innovantes,
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Entreprendre une acculturation entre le monde de l’Entreprise et le monde de la Culture de façon qualitative,
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Valoriser l'histoire (peu) reconnue des entreprise
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Révéler votre identité
Développer et faire perdurer une entreprise sous-tend des valeurs, des personnalités et une communauté d’entreprise, fondatrice de son histoire.
De nombreuses entreprises ont perçu dans leur culture et leur patrimoine, l’intérêt de leur exploitation : valorisation de leur savoir-faire et de leur démarche, implication économique à l’échelle locale, hommage aux hommes et femmes qui l’ont fait vivre, évoluer et optimiser.
La mise en lumière de l’histoire de l’entreprise permet de renforcer ses propres objectifs. Valoriser l’histoire de l’entreprise permet de donner du sens.
2
Développer votre ancrage territorial
Culture Act vous propose de fédérer vos équipes vous permettant de renforcer leur engage à vos côtés grâce à l’expérience culturelle.
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Favoriser le dialogue et la cohésion entre les acteurs de l’entreprise et le territoire sur lequel ils évoluent
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Fédérer les collaborateurs autour des valeurs affichées de l’entreprise et un récit commun
3
Développer votre
Fort d'une expertise culturelle territoriale, nous sommes un pont entre les collectivités/les institutions et la dynamique privée. Stratégie territoriale ou actions philanthropiques maitrisées, nous contribuons à concevoir à vos côtés une stratégie porteuse de sens pour votre entreprise et son environnement.
L’histoire nourrit le storytelling, valorise les engagements sociaux, territoriaux ou environnementaux et crédibilise les démarches RSE. Elle permet de relier passé, présent et avenir de manière cohérente.
Enfin, la culture d’entreprise sert de boussole : elle éclaire les choix stratégiques, oriente l’innovation et garantit une évolution fidèle à l’identité profonde de l’organisation.